讓候選人在面試前已選擇你。
將求職者轉化為品牌大使的招募體驗。
競爭對手帶來橫幅與宣傳冊，你帶來的是 AI 視覺變身——讓每位候選人感覺自己已是你的一員，並主動分享到社交媒體。
花了五萬元，卻跟每個攤位一模一樣。
招募博覽、校園巡迴、僱主品牌活動——你投入大量資源出現在現場，但在一排外觀相同的攤位之間，再多投放都換不來候選人的記憶。
每個招募攤位看起來都一樣。
你與競爭對手相距不過五尺，展示的是同款易拉架、同款手提袋、同款 PowerPoint 循環播放。候選人繞場一圈，拿走贈品便離開。沒有任何時刻能讓你的品牌真正落地。
候選人到了星期一就忘了你。
一位優秀的應屆畢業生在同一個下午投了二十間公司。你的招募員後續跟進時，你的品牌早已淹沒在雜音之中。沒有體驗、沒有故事、沒有可分享的時刻來鞏固記憶。
你無法向管理層交代招募活動的開支。
招募博覽贊助費五萬元、兩天招募員工時，加上整季 EVP 創作預算。當財務總監追問哪項活動帶來了申請量增長，你卻拿不出數據。從攤位到錄用，根本沒有完整的追蹤鏈。
一個讓候選人帶著離場的僱主品牌時刻。
我們圍繞你的 EVP（僱主價值主張）打造專屬 AI 視覺變身體驗——候選人不只是聽說你的企業文化，而是在三十秒內親身走進去。
他們會主動發到 LinkedIn 的變身體驗。
我們根據你的僱主價值主張設計專屬 AI 視覺濾鏡。Cathay Pacific 採用「機師濾鏡」，每位出席者都能即時化身 Cathay 制服機師並獲得可分享照片。這個體驗獨特到讓候選人自願標記公司招募主頁，在任何面試安排之前已主動開展品牌對話。
在排隊時自然篩選合適候選人。
候選人等待拍照的自然交談時間，是當天最真實的招募接觸點。我們的品牌體驗吸引真正對角色有興趣的候選人主動靠近，而那張分享出去的照片，比一份塞入投遞箱的履歷更能反映出真實的求職意願。
可以向上匯報的投資回報數據。
每張照片均有時間戳、人數統計，並可選擇配合候選人同意收集聯絡資料。活動後我們提供分享數據報告、估算社交媒體觸及量，以及與你招募活動時段掛鈎的 LinkedIn 曝光數據。你帶著數字進入彙報會，而不只是感受。
三十秒，讓候選人化身機師。
三十秒，讓候選人化身機師。
在 Cathay Pacific 的招募體驗日，普通的招募博覽人流成為了一個高效能僱主品牌時刻。我們打造了專屬 AI「機師濾鏡」，在不到三十秒內將每位出席者變身為 Cathay 制服機師——無需道具、無需服裝，只需即時的品牌憧憬。候選人帶著的不再是一份匿名申請表，而是一張令自己驕傲、令人留下印象的品牌照片。
- ✓每位出席者均帶走可分享的品牌照片，品牌記憶遠勝任何手提袋贈品
- ✓活動結束數小時內，LinkedIn 自發貼文標記 Cathay 招募主頁
- ✓活動後 48 小時內，Cathay 招募主頁流量出現可量化的顯著升幅
- ✓「機師濾鏡」成為整個招募博覽中討論度最高的品牌活化時刻
一口價。無隱藏收費。全面度身訂製。
每個方案均包含全 AI 風格客製化設計、現場技術員、無限量即印，以及即日數碼交付。唯一的差異在於僱主品牌建構的深度。
想像之鏡
- ✓EVP 主導 AI 風格全面建構（如機師濾鏡）
- ✓候選人同意書及聯絡資料收集模組
- ✓活動後分享及觸及量報告
- ✓LinkedIn 優化照片輸出
- ✓現場技術員及招募員簡報
- ✓活動期間無限量即印
附加選項
- 額外加時（每小時） — HK$2,000
- 一日延伸服務（12小時） — HK$8,000
- 多人 AI 識別（最多4人同時） — HK$3,000
- 額外500張即印 — HK$1,000
- 深夜附加費 — HK$500
- 即時社交媒體牆 — 按報價
從 EVP 簡報到招募博覽現場，兩週完成。
我們負責創意建構、技術部署與現場執行。你的團隊專注候選人對話，其餘一切由我們處理。
簡報及報價——第1天
提供你的 EVP、僱主品牌視覺指引及活動簡報。我們在24小時內確立 AI 風格概念、敲定交付範圍並發出固定報價。
設計及 AI 建構——第7至14天
我們的創意及 AI 團隊建構並訓練你的專屬視覺變身效果。你在部署前審核及確認——現場絕無意外。
裝置部署——活動前一天
我們提前到場安裝 Mirror、在活動燈光下測試 AI 輸出效果，並向你的招募團隊講解如何在候選人對話中引入這個體驗。
活動當天——正式運行
我們的技術員全程主理操作站。候選人完成變身、即時取得照片，帶著強烈品牌印象及主動分享意願離場。
人力資源總監及招募團隊常見的問題。
我們能否根據自己的僱主品牌建構專屬 AI 風格？+
可以——每個招募方案的 AI 風格均從零開始，圍繞你的 EVP 度身打造。我們會審閱你的僱主品牌指引、企業文化方向及目標職位類型，設計出能強化「為何選擇在此工作」的視覺變身體驗。Cathay Pacific「機師濾鏡」只是其中一個例子，我們亦曾為金融交易員、可持續發展工程師及奢侈品酒店服務等主題建構相應風格。
如何在多日或多城市招募路演中使用此服務？+
Mirror 是一個獨立、適合巡迴使用的設備。多城市路演只需建構一次 AI 風格，便可部署於所有場次。每個額外活動日按附加費計算。計劃三城市校園巡迴的客戶通常以套餐優惠鎖定全程——查詢時歡迎詢問路演套餐。
活動攤位能否收集候選人的同意書及聯絡資料？+
可以，這已包含在招募方案之內。候選人可在取得照片的同時選擇提供聯絡資料，整個流程符合《個人資料（私隱）條例》要求。活動結束後，你將收到一份整理好的資料匯出檔案，可用於後續招募員跟進及追蹤申請轉化率。
如何衡量此活動對人才招募管道的影響？+
我們提供活動後報告，涵蓋照片輸出總數、候選人資料選擇收集數量、估算社交媒體觸及量（基於 LinkedIn 分享數據）及可追蹤至活動期間的招募主頁流量升幅。對使用人才管理系統（ATS）的客戶，我們可協助你將活動日期與申請量及來源標記進行對應分析，建立更完整的投資回報圖像。
全度身訂製招募活動的最短準備時間是多少？+
我們建議從確認簡報到活動當天，最少預留14天以完成全套 AI 風格建構。如有緊急需要（7至10天），可加收急件設計費處理——請直接聯絡我們了解詳情。如果你的招募博覽日期已確定，建議盡早接洽，因為 AI 訓練及品牌確認流程需要足夠的時間籌備。
讓我們一起打造你的僱主品牌體驗。
填寫活動資料，我們將在一個工作天內回覆並提供度身方案及固定報價。
📋 無需承諾。無促銷訊息。只提供圍繞你的 EVP 及預算而設計的方案，以電郵回覆。